グループ７

検査は「Ｔ版」「Ｓ版」の２種類があり、Ｔ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記、空間、形態、供応。これらの組み合わせにより作業を遂行するのに必要な７種類の適性能力を測定します。これを利用し上司との相互理解につながると期待されます。既に仕事に就いている社会人を対象に開発されたRCAP for businessでは、個人の価値観、興味、志向を多面的に分析し、自分に適した仕事や環境、領域を診断する適職診断、適正診断です。能力検査は知識や学力を測定する検査に用いられる名称ですが、一般的に知的能力を測定するいろいろな検査を示しています。自分では気がつかない潜在的な資質を知る上で有効な手段です。

性格適性検査は４つの側面「行動的側面」「意欲的側面」「情緒的側面」「性格類型」から測定されます。検査は、個人の興味、性格、能力などの特性を様々な検査より導き出し、さまざまな職種の人間に対して行った検査の統計から共通する傾向を抽出し、個人の結果との一致を探すことにより適性を測定します。Ｓ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記。職務との関連性よりは診断そのものに主眼がおかれています。この適性検査には高校生向けのRCAP for teens、大学生または未就業の若者向けのRCAPとRCAPストレングス、社会人向けのRCAP for businessがあります。就職活動において「自己分析」は最も重要な作業であり、最初に取り掛かる活動です。

「言語能力検査」では語彙の豊かさと文章を的確に理解する力を測定します。多様な用途に対応するために、検査の適用可能性年齢は１５歳から４５歳と幅広い設定となっています。「知的能力」や「パーソナリティ」、「バイタリティ」、「忍耐力」など９つの項目のから分析され、SEやプログラマーなどに必要な能力を診断し、向き不向きを予測する検査です。性格検査にはこのＹG性格検査の他に、クレペリン、数研式MG性格検査、CPIなどがあります。就きたい職業が決まっていない人には有効な判断材料の一つとして受けてみるとよいでしょう。場合などに利用されます。

実施される適性検査がどの部分を測定するものであるかは、利用目的や企業の採用基準などによって異なり、必要な検査内容の組み込まれた適性検査が実施されることになります。ＲＣＡＰ for businessは受検者の価値観、興味、能力、志向を多面的に分析し、十分に個性が発揮できる仕事環境や職種を分析するものです。実際にこのテストセンターを実施している企業は業績が伸びているというデータもあり、今後も実施する企業が増えると思われます。そして職務別適性能力基準表で職務の適性基準を作成したり、学生が適職を検討する際の参考資料にすることができます。性格適性検査では直感で正直に答えるという心構えが大切です。この方法は各自が質問を読んで回答するより、格段に正確な受検者の性格を引き出すと言われています。

適性検査の関連サイト・ブログを紹介します。

ダイヤモンド社「適性検査＆人材育成ツール」
ここは人材発掘・採用・研修・組織強化をサポートするダイヤモンド社人材開発事業部のＷｅｂサイトです。
http://jinzai.diamond.ne.jp/

芦原自動車教習所 適性検査について
芦原自動車教習所・適性検査についてご案内します。 ... 適性検査 運転免許を取得するには、規定の適性検査をクリアしていただかなければなりません
http://www.ashihara-ds.co.jp/lesson/matter/

運転適性検査のご案内
毎日起きている悲惨な交通事故。その多くはドライバー自身の性格や運転能力に深い関係があると言われています。もし、安全運転を阻害するような問題点があるとすれば、その欠点を事前にドライバー自身が知り、それを補うような運転をしなければ ...
http://www.police.pref.yamaguchi.jp/0450/tekisei/

適性検査　ＡＳＫ
ハローワーク、人材ビジネス業界でスタンダードとなっている適性検査ＡＳＫの公式ＨＰ。無料ストレスチェックも実施
http://www.accesspoint.co.jp/

適性検査シリーズ一覧表
ここは人材発掘・採用・研修・組織強化をサポートするダイヤモンド社人材開発事業部のＷｅｂサイトです。
http://jinzai.diamond.ne.jp/

職業・資格に関する適性診断
この診断は、ネット上で45問からなる設問に回答していただくと、今の仕事はアナタに向いているのか？、一番合っている仕事＆資格は何か？、がその場で判定される、ネット版簡易診断システムです
http://ec.tac-school.co.jp/employment/

適性検査
適性検査について ご覧になりたい方はそれぞれのところをクリックして下さい。（ＰＤＦ形式） 平成２０年度適性検査問題と解答例
http://www.ryogoku-fuzoku-c.metro.tokyo.jp/senkou/

適性検査（適正検査）、人材派遣、職業紹介、求人 ...
職業適性検査、求人、求職、職業紹介、人材紹介、アウトソーシングなどの総合人事サポート業務およびテレマーケティング、チラシ、ＤＭなど販売促進の企画･提案を主業務としています ...
http://www.k-kjs.co.jp/

適性検査について | 入学要項 | 学校法人　名古屋 ...
理学療法士・作業療法士・看護師・保健師・救急救命士・臨床工学技士・診療情報管理士・医療秘書・言語聴覚士・精神保健福祉士・視能訓練士・アスレティックトレーナー・介護福祉士・はり師・きゅう師・柔道整復師を育てる、名古屋医専。2008年4月開校 ...
http://www.isen.ac.jp/nagoya/enter/

東京私学ドットコム - 東京私立中学高等学校協会
東京私立中学高等学校協会では、東京都の私立中学校高等学校の教員を志望する方に対して、 「私学教員適性検査」と「履歴書依託制度」の二つを用意しています。 それぞれの要項を良くお読みになって、志望してください
http://www.tokyoshigaku.com/kyokai/